MENTORIZACIÓN

Punto de partida

En las organizaciones con cierto recorrido, es necesario capitalizar el conocimiento de los profesionales senior, que disponen de mucha información clave. Los cambios en el entorno económico y tecnológico y la incorporación de nuevos perfiles aportan a las organizaciones nuevas formas de trabajo e ideas valiosas para la adaptación de las empresas al mercado. Facilitar sinergias entre ambos perfiles supone un gran beneficio para las organizaciones.
 

Aportación de este trabajo

Ofrecemos acompañamiento, asesoramiento y seguimiento para que personas con mucha experiencia (Mentor) traspasen su conocimiento a jóvenes profesionales (Tutelado). Esto supone un desarrollo profesional para los participantes y una oportunidad de crecimiento para la organización.
 

Herramientas

Utilizamos nuestro conocimiento en comunicación y Terapia Gestalt, así como distintas herramientas de crecimiento personal, como el Coaching, el Mindfulness y la PNL.

 

Objetivos

  • Transferir y mantener el conocimiento dentro de la organización.
  • Potenciar el talento interno apoyando su crecimiento.
  • Fomentar el desarrollo profesional de los participantes.
  • Generar vínculos valiosos entre las personas de la organización.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

info@adanimam.com

Nuestra consulta está en:
Gran de Gracia 77 pral 1ª, BARCELONA
Eva Tudela
Asesora de Comunicación
Responsable de adANIMAM Organizaciones
evatudela@adanimam.com
676 950 274
 
Gemma-Fúlvia Matas
Terapeuta Gestalt y Coach Wingwave
Responsable de adANIMAM Creatividad
gemmafmatas@adanimam.com
696 172 047